2024年3月4日に、新人看護師の多重課題シミュレーション研修を実施しました。

多重課題の現場を想定したシナリオに基づいて、対応への優先順位やメンバーシップについて考え、実際の場面設定のもとで演習を行いました。演習を実施した中で、わからなかったこと、疑問に思ったことなどの振り返りを行い、多重課題時の対応についての理解を深めていきました。

12カ月フォローアップ研修では、グループワークでお互いに悩みや不安を共有して、問題解決の方法を考えました。また、１年間の自分の成長を確認し、自身の課題について考え、２年目に向けた目標を立てました。

今後は、先輩看護師の１人としてさらなる成長を目指して活躍してくれることを期待しています。

 

【多重課題シミュレーション研修】

　

（左）SPO2低下した患者の呼吸状態観察中

（右）応援要請されたメンバーがナースコール対応

 

【１２か月フォローアップ研修】

 

 

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• 看護部